Prodejce strojů zemědělských a komunálních strojů – celá Česká republika

Hledáme nového člena týmu na pozici obchodního zástupce pro prodej finských pracovních plošin Leguan, dánských nosičů nářadí TIMAN, anglických svahových sekaček McConnel a německých zametačů BEMA – a to pro oblast celé České republiky. Hledáme zástupce pro jednotlivé regiony v rámci celé České republiky. Pracovní náplní je každodenní setkávání se zákazníky, aktivní akvizice nových zákazníků, péče o stávající zákazníky, spolupráce se servisem, půjčovnou a prodejem ND, organizace ukázkových akcí a prezentací, účast na výstavách.

Požadujeme:

• Zkušenosti v prodeji
• Ochotu cestovat
• Prezentační dovednosti
• Asertivitu a dobré vystupování u zákazníka
• Loajalitu vůči zaměstnavateli
• ŘP sk. B, řidičský průkaz skupiny E výhodou
• Práce s PC (MS Windows, Office, internet)
• Technické vzdělání nebo praxe v technickém oboru výhodou

Nabízíme:

• Práci v mladším kolektivu
• Zajímavé ohodnocení dle výkonů provedené práce
• Bonusové ohodnocení podle skutečných prodejů
• Práci na IČO
• Vstupní zaškolení do problematiky a techniky je samozřejmostí

Více informací o strojích najdete na www.avistech.cz

Zaujala Vás nabídka?

Pokud ano, kontaktujte nás!

Obor

• Doprava, logistika a zásobování
• Prodej a obchod
• Auto – moto

Profese

• Obchodní zástupce
• Regionální obchodní manažer

Místo pracoviště

Rudolfovská tř. 200/90, České Budějovice, České Budějovice 4

Požadované vzdělání

Vzdělání není podstatné

Jazykové znalosti (Alespoň jeden jazyk)

• Čeština – Výborná
• Angličtina – Základní
• Němčina – Základní

Typ úvazku

• Práce na plný úvazek
• Práce na zkrácený úvazek

Délka trvání pracovního poměru

Na dobu neurčitou

Typ smluvního vztahu

• Práce na živnostenský list (IČO)
• Dohoda o pracovní činnosti (DPČ)
• Jiné

Hrubá mzda

75 000 – 100 000 Kč/měsíc

Benefity

• Bonusy/prémie
• Provize z prodeje
• Sleva na firemní výrobky/služby
• Flexibilní začátek/konec pracovní doby
• Stravenky/příspěvek na stravování
• Vzdělávací kurzy, školení
• Možnost občasné práce z domova
• Firemní akce
• Individuální rozvržení pracovní doby
• Možnost delšího neplaceného volna
• Vlastní organizace náplně práce
• Rozjezd zcela nového projektu